Que vous terminiez votre résidence en médecine familiale ou envisagiez de changer de clinique, le choix de votre milieu de pratique mérite réflexion.
Au-delà de l’emplacement et des installations, plusieurs éléments sont à considérer : les ressources disponibles, l’accompagnement, les conditions de pratique et l’organisation du travail.
Voici les questions essentielles à poser lors de vos visites pour comparer les milieux et faire un choix éclairé.
1. Quel type de pratique souhaitez-vous développer?
Avant de comparer les cliniques, réfléchissez au type de pratique que vous souhaitez exercer : prise en charge, pratique diversifiée, intérêts particuliers ou combinaison de différentes activités.
Chaque milieu offre des possibilités différentes. L’objectif est de trouver une clinique qui correspond à vos aspirations et qui vous permettra de faire évoluer votre pratique.
Les questions à poser :
- Quels types de pratique sont possibles dans la clinique?
- Est-il possible de développer des intérêts particuliers ou de diversifier ma pratique?
- Y a-t-il un nombre minimal de patients à prendre en charge?
- Quelles sont les attentes concernant le sans rendez-vous, les horaires de soir et de fin de semaine, les jours fériés ainsi que les gardes?
- Quelle autonomie aurais-je dans l’organisation de mon horaire et de mes plages de consultation?
- Quels règlements internes ou engagements particuliers dois-je respecter?
À garder en tête : demandez à quoi ressemble une semaine typique pour un médecin de la clinique. C’est souvent une bonne façon de comprendre comment les attentes se traduisent dans le quotidien.
2. Quelles ressources professionnelles et administratives sont disponibles?
Les ressources professionnelles et administratives peuvent faire une réelle différence dans votre pratique.
La présence d’infirmières, d’infirmières praticiennes spécialisées (IPS), de travailleurs sociaux et d’autres professionnels favorise la collaboration et contribue à une meilleure prise en charge des patients. Le soutien administratif peut aussi alléger certaines tâches pour vous permettre de consacrer davantage de temps à la médecine.
Comme les ressources et leur organisation varient d’un GMF à l’autre, il est important de vérifier non seulement qui fait partie de l’équipe, mais aussi comment ces personnes contribuent concrètement à votre pratique.
Les questions à poser :
- Quel est le niveau du GMF et quelles ressources y sont associées?
- Quels professionnels de la santé sont accessibles dans la clinique (IPS, infirmières, travailleurs sociaux, psychologues ou autres)?
- Comment les ressources professionnelles sont-elles réparties et quelle est leur disponibilité?
- Comment s’organise la collaboration entre les médecins et les autres professionnels de la santé?
- Quelles ordonnances collectives sont en place?
- Quelles tâches sont prises en charge par l’équipe administrative pour soutenir les médecins?
- Un service de facturation médicale est-il offert à l’interne?
À garder en tête : la présence d’un professionnel ne garantit pas sa disponibilité en tout temps. Informez-vous sur la répartition des ressources, l’accès aux services et la façon dont les demandes sont acheminées.
3. Comment se déroule l’intégration dans la clinique?
Que vous commenciez votre pratique ou changiez de clinique, une intégration bien organisée peut faciliter votre transition.
Accueil dans l’équipe, familiarisation avec les outils cliniques, accompagnement médical et administratif : prenez le temps de vérifier ce qui est prévu pour votre arrivée et sur qui vous pourrez compter.
Les questions à poser :
- Comment se déroulent l’accueil et l’intégration des nouveaux médecins?
- Un accompagnement ou un programme de mentorat est-il offert, notamment pour les nouveaux facturants?
- Quel soutien est prévu pour se familiariser avec le dossier médical électronique (DMÉ) et les outils de la clinique?
- Vers qui puis-je me tourner pour mes questions cliniques ou organisationnelles? Avez-vous un programme d’accompagnement ou de mentorat?
- Comment les médecins échangent-ils et collaborent-ils entre eux?
- Quel accompagnement administratif est offert lors de mon arrivée, notamment pour les démarches liées à la transition?
À garder en tête : échangez, si possible, avec un médecin récemment arrivé dans la clinique. Son expérience vous donnera un aperçu concret de l’accueil, de l’accompagnement et du soutien offerts.
4. Quels sont les frais de bureau et les conditions de pratique?
Les frais de bureau et les conditions de pratique méritent d’être abordés dès les premières rencontres. D’une clinique à l’autre, les montants, les services inclus et les modalités d’entente peuvent varier. Prenez le temps de bien comprendre ce qui est offert et les engagements qui s’y rattachent avant de faire votre choix.
Les questions à poser :
- Comment les frais de bureau sont-ils calculés : montant fixe, pourcentage ou autre formule?
- Quels services sont inclus dans ces frais (DMÉ, stationnement, équipements, soutien administratif, etc.) et quelles dépenses supplémentaires sont à prévoir?
- Des frais réduits sont-ils offerts en début de pratique ou lors de l’arrivée d’un médecin provenant d’une autre clinique?
- Comment les frais sont-ils calculés pendant les vacances, les absences prolongées ou les congés parentaux? Des réductions ou des suspensions sont-elles prévues?
- Quelles modalités s’appliquent si je souhaite modifier mes activités professionnelles ou quitter la clinique?
- Les conditions de pratique et les engagements de chacune des parties sont-ils précisés dans une entente écrite?
À garder en tête : ne comparez pas uniquement les montants ou les pourcentages. Deux cliniques peuvent afficher des frais semblables, mais offrir des services et un niveau de soutien très différents. Prenez le temps d’évaluer l’ensemble de ce qui est inclus.
5. Comment sont organisées les absences et la continuité des soins?
Vos besoins et vos priorités peuvent évoluer au fil de votre carrière. Il est donc important de comprendre comment la clinique organise les vacances, les congés parentaux, les absences et les ajustements d’horaire, tout en assurant la continuité des soins.
Si vous avez déjà une clientèle et envisagez de changer de clinique, informez-vous également sur les possibilités et les démarches entourant la transition du suivi de vos patients.
Les questions à poser :
- Comment les vacances, les congés parentaux et les absences prolongées sont-ils planifiés?
- Comment la continuité des soins est-elle assurée pendant les absences prolongées, notamment pour le suivi des patients et les résultats d’examens?
- Quels mécanismes d’entraide ou de remplacement sont prévus entre les médecins?
- Est-il possible d’ajuster temporairement ou progressivement son horaire et ses activités professionnelles?
- Si je change de clinique, quelles démarches sont prévues pour assurer la transition et la continuité du suivi de mes patients actuels?
À garder en tête : demandez un exemple concret : comment l’équipe s’est-elle organisée lors du dernier congé prolongé d’un médecin? La réponse vous donnera un bon aperçu des mécanismes d’entraide et de continuité des soins.
6. Que vérifier lors de votre visite d’une clinique médicale?
Rien ne remplace une visite sur place pour découvrir la réalité d’un milieu de pratique.
Prenez le temps de rencontrer le médecin responsable du GMF et le gestionnaire administratif afin de mieux comprendre les aspects cliniques et organisationnels. Profitez-en aussi pour échanger avec les médecins sur place et découvrir les installations.
Si possible, privilégiez une visite pendant une période achalandée. Vous pourrez ainsi observer le fonctionnement de la clinique, les interactions entre collègues et la dynamique de l’équipe.
Quelques éléments à observer pendant votre visite :
- L’ambiance de travail, les échanges entre collègues et la collaboration au sein de l’équipe.
- L’aménagement des salles de consultation et des espaces de travail.
- Les équipements médicaux et les outils technologiques disponibles.
- L’accessibilité des professionnels de la santé et des ressources de soutien.
- La disponibilité des responsables pour répondre à vos questions.
- Les occasions d’échanger et de partager des connaissances entre médecins.
Demandez aussi aux médecins ce qu’ils apprécient le plus de leur milieu et ce qu’ils aimeraient voir évoluer. Leurs réponses vous donneront un portrait plus juste de la réalité sur place.
Quel rôle jouent les PTEM dans le choix de votre clinique?
Le choix d’un milieu de pratique doit aussi tenir compte des plans territoriaux des effectifs médicaux (PTEM), anciennement appelés PREM.
Que vous terminiez votre résidence ou envisagiez de changer de clinique, les démarches et les possibilités de pratique peuvent varier selon votre situation, le territoire visé et les règles en vigueur. Prenez le temps de vérifier les modalités qui s’appliquent à vous.
Vous avez des questions sur les PTEM? Consultez notre guide pour comprendre les règles applicables, découvrir les possibilités dans la Capitale-Nationale et préparer vos démarches.
Téléchargez votre guide pour visiter et comparer les cliniques
Pour préparer vos visites, téléchargez notre guide qui rassemble toutes les questions de cet article. Gardez-le sous la main pour prendre des notes lors de vos rencontres et comparer plus facilement les milieux de pratique qui vous intéressent.
Un milieu de pratique qui vous ressemble
Chaque médecin a ses intérêts, ses priorités et sa façon d’envisager sa pratique. L’important est de choisir un milieu dont le fonctionnement, les ressources et les conditions correspondent à vos attentes.
Dans les cliniques du réseau GSE, nous misons sur la collaboration, l’accompagnement et le soutien aux médecins pour leur permettre de développer une pratique qui leur ressemble et de se concentrer sur leurs patients.
Vous souhaitez découvrir nos milieux de pratique? Notre équipe est disponible pour discuter de votre projet, répondre à vos questions et organiser une visite dans l’une de nos cliniques.
